发布时间：2023-12-05 | 来源：湖北省纪委监委网站
“举报内容不实！”近日，伴随着热烈的掌声，一场及时的澄清正名会，让襄阳市保康县法院干部尚某露出了久违的笑容。这让他更加坚信，组织永远是他和同事们干事创业的坚强后盾。
此前，襄阳市纪委监委收到群众举报，反映尚某接受他人赠送房产、送礼行贿和巨额财产来源不明等问题。当时，保康县法院正启动职级晋升工作，尚某在拟晋级对象之列。
举报一来，尚某的晋级之路被按下了暂停键。
“老尚马上就要退休了，就算真没问题，调查核实一耽误，他也赶不上趟了。”同事们私下议论纷纷。而尚某也觉得心里压了块大石头。
“对有问题的党员干部我们绝不姑息，但对于踏实做事、敢于担当的党员干部决不能让其背‘黑锅’，流汗又流泪。”襄阳市纪委监委信访室负责人介绍，该件随即被移交
保康县纪委监委调查核实。
纪检监察机关经过深入细致调查，发现言之凿凿的举报信实则均不属实。经过缜密细致调查，查明是保康县法院马桥法庭董某幕后所为。原来，董某在之前也曾遭人举报，便怀疑是同事尚某所为，遂将道听途说的信息告诉社会人员张某，在张某赴外地出差期间投递了举报信。最终，董某因恶意举报及其他违纪问题被给予党内严重警告处分，张某因刑事犯罪被依法逮捕。因为及时得到澄清正名，尚某最终由一级法官助理晋升为四级高级法官助理。
事业发展，关键在人、关键在干部、关键在担当。对于许多敢担当、敢负责、敢干事的党员干部来说，工作繁杂一点、辛苦一点没有关系，任务艰辛、挑战巨大也不是问题，最怕的就是诬告陷害，被安上莫须有的罪名。不实举报的危害极大，如果不能及时有效处置，会严重挫伤党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
“诬告陷害之风盛行，关键在于违纪违法成本低。对待恶意诬告陷害这种行为，必须零容忍，旗帜鲜明地打击，让其付出应有代价。”今年5月，襄阳市纪委监委提请召开市委反腐败协调小组会议，首次将惩治诬告陷害行为列为重点工作安排。在调查研究和专项治理的基础上，襄阳市委随即出台了打击诬告陷害党员干部工作办法，成立10家单位组成的打击诬告陷害党员干部工作专班，综合运用纪律处分、组织处理、行政处罚、刑事追究等手段处理诬告陷害行为。
查办案件是惩治诬告陷害行为的有力手段。该市纪检监察机关起底近年来查否的检举控告件，逐件分析研判、筛查存在诬告陷害嫌疑的重要问题线索。同时，严格把握“审慎稳妥、不枉不纵”原则，既注重收集诬告陷害行为成立的证据，也收集不成立的证据；既严肃处理“择机告状”、主观恶性明显的诬告陷害行为，也分析研判举报的动机、情节、性质和产生的后果。对属于诬告陷害行为的，视诬告陷害人身份和造成的后果，依纪依法追究责任，对涉嫌犯罪的，移交公安机关或司法机关依法处理，并跟踪督促处理到位。截至目前，共查处诬告陷害行为31起，党纪政务处分4人，追究法律责任27人。
“一手抓打击诬告、形成震慑；一手抓澄清保护、正向激励。”襄阳市委常委，市纪委书记、监委主任余世明介绍，该市坚持惩治诬告陷害与澄清正名并重，综合采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，及时消除失实举报产生的消极影响。
据悉，今年以来，该市共计为381名党员干部澄清正名，实现了澄清一人、激励一批、提振一片的良好效果。（张凡）
